《各報要聞》無感復甦，都是低薪惹的禍為了解何以民眾對經濟成長無感，行政院主計處內部研究發現，98年國內638萬名受僱員工，其中高達61.6％的每月薪資（經常性薪資與加班費）低裝潢於薪資平均數36,525元，低薪者正快速增加。 研究中並顯示，受僱者薪資分布的離散指數也同步升至54.1的歷年新高，顯示薪資差距正逐年擴大。 主計處每月發布的薪資調查結果澎湖民宿，經常遭到各方的質疑，去年曾有民眾打電話到經建會及主計處，抗議自己的薪資不像官方發布的數據這麼高，為此主計處進行研究發現近年台灣受僱者的薪資結構確實出現重大變化，低薪婚禮佈置資的人數愈來愈多。 主計處官員表示，官方每月發布的薪資是所有受僱者薪資平均的結果，如果大家的薪資差異不大，這個平均數應該可以反映每個人的感受，但本次研究發現，在98年室內裝潢低於這個薪資平均數的受僱員工人數達393萬人，占整體受僱員工人數比率高達61.6％，這麼多人的薪資在平均數以下，難怪大家對經濟成長無感，無法感受官方所發布的薪資水準。 主九份民宿計處這份研究指出，98年全體受僱員工的薪資平均數36,525元，高於中位數32,049元，顯示受到極端值的影響，平均數已難以代表母體的一般狀況，以中位數來觀察反而更有意義。 主計信用卡代償處的研究顯示，國內低薪資的人口之所以愈來愈多，主因近年人力派遣、臨時僱用以及部份工時這類「非典型僱用者」愈來愈多，他們的薪資只有全職工作者的一半，臨時性或派遣人員月薪代償僅19,717元，部分工時者更只有14,476元，在低薪人口逐年增加，使得全體受僱者的薪資差距逐年擴大。 主計處將638萬名受僱者的薪資，由低至高排序，以3個分位點將638萬人分為4等室內設計分，以第3分位點（高薪資）減第1分位點（低薪資）除以第2分位點（薪資的中位數）得出「離散指數」來衡量全體受僱者的薪資差距，結果發現，近3年指數由48.8升至54.1，連年升高。 關鍵字行銷 這份研究指出，離散指數逐年升高說明國內薪資較高的前25％與薪資較低的後25％，他們的薪資差距正逐年擴大，這個現象所反映的現象值得密切注意。(新聞來源：工商時報─記者于國酒店打工欽∕台北報導)
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